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http://repxos.contraloria.gob.cu/jspui/handle/repxos_cgr/339| Título : | La evaluación del impacto de la capacitación:Retos y beneficios para las organizaciones actuales. |
| Autor : | Díaz Leyva, Claudia de los Angeles Marrero Fornaris, Clara Elena |
| Palabras clave : | Formación;evaluación de impacto;capacitación;recursos humanos |
| Fecha de publicación : | nov-2021 |
| Resumen : | El artículo presenta como objetivo el análisis del estado del arte de la evaluación del impacto de la capacitación de los recursos humanos, partiendo del estudio de los nexos ciencia-tecnología-innovación y sociedad y su contextualización en el escenario actual cubano. Se asimilan conceptos de capacitación y se profundiza en los métodos y procedimientos para evaluar el impacto formativo. Posteriormente se identifican las variables de evaluación más representativas, subrayando las deficiencias aún latentes sobre la temática y la necesidad social de las evaluaciones de impacto de la capacitación a través del análisis transdisciplinario y enfoque multidimensional del proceso en cuestión. |
| Descripción : | El artículo presenta como objetivo el análisis del estado del arte de la evaluación del impacto de la capacitación de los recursos humanos, partiendo del estudio de los nexos ciencia-tecnología-innovación y sociedad y su contextualización en el escenario actual cubano. Se asimilan conceptos de capacitación y se profundiza en los métodos y procedimientos para evaluar el impacto formativo. Posteriormente se identifican las variables de evaluación más representativas, subrayando las deficiencias aún latentes sobre la temática y la necesidad social de las evaluaciones de impacto de la capacitación a través del análisis transdisciplinario y enfoque multidimensional del proceso en cuestión. |
| URI : | http://repxos.contraloria.gob.cu/jspui/handle/repxos_cgr/339 |
| ISSN : | 2218-3620 |
| Tipo : | Artículo |
| Aparece en las colecciones: | Recursos Humanos |
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