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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorDíaz Leyva, Claudia de los Angeles-
dc.contributor.authorMarrero Fornaris, Clara Elena-
dc.date.accessioned2022-12-13T19:09:46Z-
dc.date.available2022-12-13T19:09:46Z-
dc.date.issued2021-11-
dc.identifier.issn2218-3620-
dc.identifier.urihttp://repxos.contraloria.gob.cu/jspui/handle/repxos_cgr/339-
dc.descriptionEl artículo presenta como objetivo el análisis del estado del arte de la evaluación del impacto de la capacitación de los recursos humanos, partiendo del estudio de los nexos ciencia-tecnología-innovación y sociedad y su contextualización en el escenario actual cubano. Se asimilan conceptos de capacitación y se profundiza en los métodos y procedimientos para evaluar el impacto formativo. Posteriormente se identifican las variables de evaluación más representativas, subrayando las deficiencias aún latentes sobre la temática y la necesidad social de las evaluaciones de impacto de la capacitación a través del análisis transdisciplinario y enfoque multidimensional del proceso en cuestión.en_US
dc.description.abstractEl artículo presenta como objetivo el análisis del estado del arte de la evaluación del impacto de la capacitación de los recursos humanos, partiendo del estudio de los nexos ciencia-tecnología-innovación y sociedad y su contextualización en el escenario actual cubano. Se asimilan conceptos de capacitación y se profundiza en los métodos y procedimientos para evaluar el impacto formativo. Posteriormente se identifican las variables de evaluación más representativas, subrayando las deficiencias aún latentes sobre la temática y la necesidad social de las evaluaciones de impacto de la capacitación a través del análisis transdisciplinario y enfoque multidimensional del proceso en cuestión.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.subjectFormaciónen_US
dc.subjectevaluación de impactoen_US
dc.subjectcapacitaciónen_US
dc.subjectrecursos humanosen_US
dc.titleLa evaluación del impacto de la capacitación:Retos y beneficios para las organizaciones actuales.en_US
dc.typeArtículoen_US
Aparece en las colecciones: Recursos Humanos

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