Procedimiento para la Ejecución de Auditorías de Gestión a la Administración de los Recursos Humanos en las Instalaciones Hoteleras

Abstract

La auditoria de Gestión a la Administración de los Recursos Humanos, es una materia que se hace muy interesante y además es de suma importancia. Al profundizar en el análisis de esta temática se pudo apreciar que en el territorio no se han realizado Auditora de Gestión a los Recursos Humanos, provocado por un sinnúmero de causas tanto objetivas como subjetivas, que ha conllevado que no se tenga la cultura ni la experiencia de la ejecución de este tipo de Auditoría. Por lo que se persigue con este trabajo presentar un proceso para auditar la Gestión Integral de los Recursos Humanos que sirve de guía metodológica a los auditores, con el fin de dotarlos de una herramienta para viabilizar la actividad de auditoria de Gestión a los RH que exige la competitiva contemporaneidad.