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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorSarmentero Bon, Ileana-
dc.contributor.authorAlonso Elizondo, Pavel-
dc.contributor.authorZamora Rodríguez, Manuel-
dc.contributor.authorArreche, Leolimar-
dc.date.accessioned2023-08-28T13:38:21Z-
dc.date.available2023-08-28T13:38:21Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.issn1029-3450-
dc.identifier.urihttp://repxos.contraloria.gob.cu/jspui/handle/repxos_cgr/642-
dc.descriptionEl trabajo presenta una experiencia realizada en una instalación turística, donde manteniendo un conjunto de variables; sistema de remuneración, condiciones de trabajo, estructura organizativa, métodos de dirección, entre otras, se elaboró un conjunto de indicadores para evaluar la efectividad de la capacitación brindada a trabajadores vinculados al proceso de restauración.en_US
dc.description.abstractEl trabajo presenta una experiencia realizada en una instalación turística, donde manteniendo un conjunto de variables; sistema de remuneración, condiciones de trabajo, estructura organizativa, métodos de dirección, entre otras, se elaboró un conjunto de indicadores para evaluar la efectividad de la capacitación brindada a trabajadores vinculados al proceso de restauración.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.subjectImpactoen_US
dc.subjectindicadoresen_US
dc.subjectcapacitaciónen_US
dc.titleEl impacto de la capacitación, algunas consideraciones a partir de una experiencia de su evaluación en un Hotel Todo Incluido.en_US
dc.typeArtículoen_US
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