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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorHechavarría Fajardo, Acelia-
dc.date.accessioned2023-06-12T19:25:33Z-
dc.date.available2023-06-12T19:25:33Z-
dc.date.issued2021-02-
dc.identifier.urihttp://repxos.contraloria.gob.cu/jspui/handle/repxos_cgr/573-
dc.descriptionLa seguridad y salud en el trabajo (SST) surge por la necesidad de preservar la integridad física de los trabajadores en Cuba. Estos aspectos constituyen el eslabón fundamental para brindar seguridad y protección a los trabajadores de empresas e instituciones estatales. En Cuba la salud y seguridad en el trabajo están amparadas bajo la LEY No. 116 CÓDIGO DE TRABAJO aprobada en el 2014 (Justicia). En relación con la SST, la ley tiene como principal objetivo garantizar condiciones seguras e higiénicas, prevenir los accidentes, enfermedades profesionales y otros daños a la salud de los trabajadores y al medio ambiente laboral. La unidad empleadora está obligada a cumplir dicha legislación. Además, debe adoptar las medidas que garanticen condiciones laborales seguras e higiénicas, así como la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, incendios, averías u otros daños que puedan afectar la salud de los trabajadores y el medio ambiente laboral. Al amparo de la mencionada ley, Cuba establece la norma para la gestión de la SST bajo el código NC 18001:2015 (Normalización). Esta norma específica los requisitos relativos a un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, que permita que una organización evalúe, trate y controle sus riesgos asociados a la SST y mejore su desempeño.en_US
dc.description.abstractLa seguridad y salud en el trabajo surge por la necesidad de preservar la integridad física de los trabajadores, constituyendo el eslabón fundamental para brindar seguridad y protección a las personas que en él se encuentran. A partir de este criterio se desarrolla la investigación propuesta con el objetivo de diseñar una metodología, que favorezca la correcta aplicación de la gestión de riesgos en escuelas del Consejo Popular Pedro Díaz Coello. Actualmente, el personal que se encuentra en estos centros carece de la preparación necesaria para realizar la labor preventiva, lo que dificulta realizar una correcta identificación y control de riesgos, propiciándose que las acciones para minimizar los riesgos sean insuficientes, lo que obstaculiza el proceso de seguimiento de los riesgos como un elemento necesario para su erradicación. En respuesta a la problemática existente que se presenta, se está diseñando una metodología que contribuya al correcto levantamiento, identificación, control y prevención de riegos para lo cual se ha realizado un análisis y estudio de la documentación referente al tema y sus normativas vigentes; se elabora un plan de acción donde quedarán las estrategias a seguir para que se realice de manera más eficiente la labor preventiva en las escuelas de Consejo Popular Pedro Díaz Coello.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherRevista de Investigación latinoamericana en competitividad organizacional RILCOen_US
dc.subjectMetodologíaen_US
dc.subjectGestión de Riesgoen_US
dc.subjectSeguridad laboralen_US
dc.subjectEducaciónen_US
dc.titleMetodología para la gestión de riesgo de la seguridad y salud en el trabajo en escuelas del consejo popular Pedro Díaz Coelloen_US
dc.typeArtículoen_US
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