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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorRuíz Vargas, Nancy Viridiana-
dc.contributor.authorGallegos Torres, Ruth Magdalena-
dc.date.accessioned2023-06-08T14:04:58Z-
dc.date.available2023-06-08T14:04:58Z-
dc.date.issued2020-04-11-
dc.identifier.urihttp://repxos.contraloria.gob.cu/jspui/handle/repxos_cgr/502-
dc.descriptionA medida que los avances tecnológicos y el progreso económico de los países va reconfigurándose con el tiempo, las necesidades de los lugares de trabajo para proteger a los trabajadores de las enfermedades y accidentes también va planteando nuevos escenarios enfocados hacia el cuidado y la salud de las personas. No obstante, muchos países en desarrollo enfrentan el reto de lidiar con la naturaleza cambiante del trabajo, que involucra el aumento en la fragmentación del mercado laboral, aumento de la inseguridad laboral, sumado a riesgos laborales también cambiantes, potenciales o emergentes . Dicha situación se ve intensificada en Latinoamérica, a comparación de los países desarrollados, por las características económicas, políticas y sociales del proceso de industrialización de la región .en_US
dc.description.abstractalud ocupacional y seguridad industrial conforman un binomio involucrado en la minimización de riesgos laborales, prevención de accidentes y enfermedades de trabajo. El análisis, detección y eliminación de riesgos en los trabajadores ayudan a proteger la salud e incentivar los procesos productivos. Objetivo. Construir el mapa de riesgos en salud y seguridad en el trabajo de una empresa de manufactura en la Ciudad de Querétaro que permita fomentar el trabajo seguro y garantice la salud de los trabajadores. Métodos. Investigación descriptiva basada en las etapas de la metodología SafeWork-OIT. Se aplicó a 15 trabajadores de una microempresa que firmaron el consentimiento informado. Resultados. El 100% de los trabajadores fue del sexo masculino, promedio de edad de 26,5 años D.E. de 6,17. Antigüedad laboral de 6 meses a 4 años. La microempresa de manufactura enfrenta cuatro tipos de riesgo laboral: físico (ruido y vibraciones), químico, ergonómico y psicosocial, mismos que se asocian a precariedad laboral, factores psicosociales y de diseño, sumado a estilos de vida que exacerban la presencia de riesgos al interior del centro de trabajo. Conclusiones. El mapa de riesgos resulta una herramienta útil en las empresas y para la enfermera del trabajo. Brinda la posibilidad de desarrollar un proceso de mejora continua, a la vez que evidencia la importancia de continuar la investigación de situaciones que enfrentan las organizaciones micro y medianas, posibilitando implementar acciones educativas para la prevención de riesgos laborales.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.subjectriesgos laboralesen_US
dc.subjectsalud laboralen_US
dc.subjectenfermería del trabajoen_US
dc.subjecttrabajadoresen_US
dc.titleMapa de Riesgos en salud y Seguridad en el Trabajo en una Empresa de Manufactura de la Ciudad de Queréto, Méxicoen_US
dc.typeArtículoen_US
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