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http://repxos.contraloria.gob.cu/jspui/handle/repxos_cgr/383Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Cavallari Filho, Roberto | - |
| dc.contributor.author | Rocha Ribeiro, Karla Cristina | - |
| dc.contributor.author | Bitencourt Jorge, Carlos Francisco | - |
| dc.contributor.author | Zanon Rodrigues, Raphael | - |
| dc.contributor.author | Balarin de Oliveira, Gabriela | - |
| dc.contributor.author | Souza Martins, Daisy | - |
| dc.contributor.author | Cristina Maranho, Beatriz | - |
| dc.contributor.author | Campagnoli Otre, Maria Alice | - |
| dc.contributor.author | Bastos de Oliveira, Bruno | - |
| dc.date.accessioned | 2023-01-31T17:01:58Z | - |
| dc.date.available | 2023-01-31T17:01:58Z | - |
| dc.date.issued | 2020-04-02 | - |
| dc.identifier.uri | http://repxos.contraloria.gob.cu/jspui/handle/repxos_cgr/383 | - |
| dc.description | Este documento tiene como objetivo identificar el impacto de la información en el contexto de la creación de conocimiento en los trabajadores de nuevas empresas. En este sentido, al observar el escenario actual de las organizaciones, analizamos que la información puede modificar el comportamiento de los sujetos de diferentes maneras. Por lo tanto, si bien debemos considerar la información como un recurso para las organizaciones, también es necesario comprender su impacto en la salud general de los trabajadores desde la sensación de incapacidad para absorber información múltiple en la producción de conocimiento; entre otros problemas, enfermedades somáticas, síndrome de agotamiento, etcétera, que interfieren con la salud mental y la salud física. | en_US |
| dc.description.abstract | Este documento tiene como objetivo identificar el impacto de la información en el contexto de la creación de conocimiento en los trabajadores de nuevas empresas. En este sentido, al observar el escenario actual de las organizaciones, analizamos que la información puede modificar el comportamiento de los sujetos de diferentes maneras. Por lo tanto, si bien debemos considerar la información como un recurso para las organizaciones, también es necesario comprender su impacto en la salud general de los trabajadores desde la sensación de incapacidad para absorber información múltiple en la producción de conocimiento; entre otros problemas, enfermedades somáticas, síndrome de agotamiento, etcétera, que interfieren con la salud mental y la salud física. | en_US |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.subject | Ansiedad informativa; inicio;; gestión de personas; ; . | en_US |
| dc.subject | comportamiento informativo | en_US |
| dc.subject | trabajadores del conocimiento | en_US |
| dc.subject | innovación | en_US |
| dc.title | La información como un recurso de ansiedad en las organizaciones. | en_US |
| dc.type | Artículo | en_US |
| Aparece en las colecciones: | Artículos | |
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|---|---|---|---|
| 27.la informacion.pdf | 589.96 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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